En France, 38% des dirigeants de TPE sacrifient leur vie familiale à leur entreprise. C'est ce que révèle l’étude « After hours economy »* de Sage, menée simultanément dans onze pays auprès de dirigeants de 2621 PME.
Serge Masliah, directeur général de Sage France - D.R.
La très grande majorité des dirigeants d’entreprises travaillent au-delà du niveau d’heures légales en vigueur dans leur pays. En France, c’est le cas de 77% des dirigeants d’entreprises de moins de cent salariés, un investissement personnel supérieur à celui de leurs homologues américains (69%) ou britanniques (69%) mais moindre qu’en Allemagne (84%), en Espagne (88%) ou au Portugal (89%). Ces chiffres sont révélés par la première édition de l’étude « After hours economy »* de Sage, éditeur européen de logiciels de gestion, menée simultanément dans onze pays auprès de dirigeants de 2621 PME.
Les relations avec l’entourage s’en trouvent affectées
Les entrepreneurs français, pour 20% d’entre eux, déclarent travailler plus de neuf heures deux jours par semaine. Lorsqu’ils sont en vacances, ils « décrochent » rarement de leur travail : 12% d’entre eux lui consacrent 20 heures ou plus sur une semaine de congés – contre 8% des entrepreneurs à l’échelle mondiale. Ils sont même 16% en France à n’avoir pris aucun jour de vacances l’an passé … Néanmoins, les entrepreneurs français tiennent en général à prendre quelques jours de congés par an : « seuls » 40% d’entre eux en ont pris moins de dix l’an passé – c’est une pratique habituelle pour 48% de leurs pairs dans le monde. « Plus l’entreprise est petite, plus l’investissement en temps est important », note Serge Masliah, directeur général de Sage France. Résultat de cet investissement en temps exceptionnel : les entrepreneurs français sacrifient leur vie familiale et leurs loisirs, mais beaucoup moins fréquemment leur vie sentimentale ! Ainsi, 38% d’entre eux avouent négliger le temps passé avec leur famille, pour pouvoir mener leurs affaires à la réussite. Pour cette même raison, ils n’hésitent pas à rater un événement sportif (26%), un anniversaire en famille (25%) ou un concert (19%).
Ne pas compter ses heures : un gage de réussite
En revanche, seuls 18% des chefs d’entreprise français disent avoir déjà raté un rendez-vous amoureux au profit de leur entreprise – bien loin de l’abnégation des Allemands, qui sont 52% à l’avoir déjà fait ! « Il y a toujours un effort consenti par ces dirigeants pour leur entreprise, résume Serge Masliah, même si ce n’est pas toujours au même endroit ou au même moment. Il y a bien sûr une dimension culturelle forte dans la gestion des priorités. » Dans l’ensemble, 44% des entrepreneurs estiment que leur engagement professionnel affecte leurs relations avec leur entourage. Toutefois, les Français trouvent aussi dans cet investissement personnel une vraie satisfaction : 72% d’entre eux – c’est le taux le plus élevé au monde – estiment que cet engagement en vaut la peine et fait réussir leur entreprise. Ce qui motive leur choix de travailler autant ? La volonté de gagner de l’argent en premier lieu (49%), la passion pour le métier (44%), la volonté de faire grandir et réussir l’entreprise (42%), la réalisation de leurs ambitions (35%), le sentiment d’accomplissement (32%). Au-delà des motivations personnelles, cet investissement exceptionnel de la part des entrepreneurs a aussi des retombées économiques. « C’est là le premier enseignement de l’étude, insiste Serge Masliah : leur engagement en-dehors des heures légales contribue à hauteur de 11% au PIB mondial ! »
sources: http://business.lesechos.fr/
