C'est officiel, le SMIC augmente de 0,6 % à compter du 1er janvier 2016, sans bénéficier d'aucun coup de pouce de l'Etat. Le plafond de la Sécurité sociale progresse quant à lui de 1,5 %.
Nouveau SMIC au 1er janvier 2016
En application des mécanismes de revalorisation, le taux horaire du SMIC va être porté, au premier janvier prochain, à 9,67 € brut de l'heure, contre 9,61 euros depuis le 1er janvier 2015.
Soit une augmentation de 0,6 % (contre 0,8 % l'année dernière).
Toujours moins de 1.500 € brut par mois pour les salariés
Pour un salarié qui travaille 35 heures par semaine, son salaire brut mensuel s'élèvera désormais à 1.466,65 € (ou à 1.466,62 € si l'on utilise la formule, également admise : 9,67 x 35 x 52/12).
Son salaire net sera quant à lui légèrement supérieur à 1140 € par mois (soit 10 € de plus que l'année dernière).
1.634 € pour l'employeur
Si le salarié est payé exactement au SMIC et s'il ouvre droit à la « Réduction Fillon », le coût mensuel pour l'employeur, charges patronales comprises, avoisinera désormais les 1634 € (hors coût de la mutuelle obligatoire et de la cotisation accident du travail).
Près de 2.000 € pour un Gérant
Pour un Gérant minoritaire en revanche, qui ne bénéficie pas de cette réduction Fillon, ni de la réduction du taux de la cotisation allocations familiales, le coût total de son SMIC, charges patronales comprises, s'élèvera désormais à 2000 € par mois
sources: http://www.gerantdesarl.com/
